如果你在一家企事业单位工作，肯定明白定职的艰辛。一个专业技术人员并不意味着很高的职称，因为里面有个很重要的因素－论文！没有论文，中，高级职称很可能就与自己无缘；如果您是个即将毕业的求职者，肯定需要份理想的工作。除了烫金的文凭，您还需要什么？就是需要几篇论文来增加分量。就是需要一个合适的交流平台来施展您的才华。
站长曾经历过这样一件事。一位老技术工作者得知自己撰写的文章被杂志社录用后，激动得来电倾诉他的心声。他说，就是因为这（论文），我一直没有评上高级职称，每次人家能评上自己却没法评。所以大半辈子一直拿着非常低的收入。现在好了，终于能发表了，能发表了！谢谢你们，谢谢编辑老师！
电话里，分明听见他含泪嘘唏声……这不是站长随意煽情捏造，类似的例子很多。经历此事后，编辑部同事们也自觉每一篇稿子对作者的重要意义，所以我站鼓励作者拿起笔来创作，坚持原创，把自己的观点大胆地化成理论化成符号和公式，用规范的学术文章来诠释自己的思想。
当然，也有人说，现在的刊物交钱不就能上吗?是啊,但是即便是交钱，咱们也要找一个信得过的，能量大的人。让他去跟编辑部斡旋讨价，让他去代办很多事情；即便是交钱,，我们也要找一个合适的、对口的、相对经济划算的刊物才好啊。。。本人无意说自己不挣点编辑部的回扣，但总算还是真心想帮助大家的。 |
